Non attribuite Stock Options come non-civile Proprietà 2004 Nazionale Legal Research Group, Inc. FLORIDA Ruberg v Ruberg, 858 Quindi 2d 1147 stock option Fla Dist Ct App 2003.Unvested sono proprietà coniugale nella misura in cui essi sono considerazione per gli sforzi coniugali, e non coniugale immobili nella misura in cui essi sono considerazione per gli sforzi postdivorce sui fatti, in cui le opzioni maturate in quantità mensili e sono stati concessi per favorire il futuro delle prestazioni dei dipendenti, erano in primo luogo la compensazione per gli sforzi postdivorce, e che sono ben trattati come property. Upon non coniugale la il divorzio delle parti, il giudice ha assegnato beni coniugali di 1.126.971 alla moglie l'ordine di distribuzione previsto anche per una ripartizione equa delle 675,301 parti di azioni della società per la quale il marito aveva lavorato durante il matrimonio la corte, tuttavia, ha scoperto che altri 299,37 mila parti di stock option e 170,482 azioni di azioni vincolate nella stessa società erano non attribuite Dato che questi benefici sono stati le compensazioni di servizio postdivorce, e perché conferiti mensile come sono stati guadagnati, il giudice ha ritenuto che fossero proprietà non coniugale la moglie appealed. The corte di appello ha affermato Sotto Florida Stat Ann 61 075 5 a 4, beni coniugali sono definiti in modo da includere tutti gli acquisiti e nonvested vantaggi, diritti e fondi maturati durante il matrimonio nei piani di compensi differiti e programmi differite compensazione tratta di fondi già guadagnati ma il cui pagamento è differito ai fini della distribuzione equa, un conto di compensazione differita è considerato proprietà coniugale nella misura in cui è costituito da contributi dei fondi guadagnati durante le opzioni di unione stock e azioni vincolate possono essere dato come retribuzione differita per i servizi del passato, ma possono anche essere riportati a titolo di risarcimento per il giudice di merito services. The presente o futuro scoperto che le stock option e azioni vincolate stock in questione nel presente documento costituiscono incentivi che sembravano di lavoro e risultati futuri dal marito la corte d'appello invocato la lingua nei documenti di piano e gli accordi stipulati dal marito e il suo datore di lavoro Tali documenti hanno sottolineato che lo scopo di autorizzare l'emissione di stock option e azioni vincolate ai dipendenti è stato quello di attrarre e trattenere i migliori del personale e di fornire un incentivo in aggiunta al salario per incoraggiare i dipendenti di esercitare i loro massimo impegno verso il successo della società le opzioni erano di conferire con incrementi mensili specificati, e che di maturazione cesserebbe di continuare in caso di risoluzione del rapporto di lavoro la corte ha comunicato che accettava con vari casi da un certo numero di giurisdizioni che ritengono che lo stato di tali diritti di opzione non attribuite si accende la questione di fatto di ogni caso, come se essi sono stati assegnati soprattutto come compensazione per i servizi del passato o come un incentivo per servizi futuri riconoscendo che c'è un elemento di compensazione per i servizi futuri in tutte le sovvenzioni di opzione sono soggetti a maturazione subordinata alla continua occupazione, ha riconosciuto che questo non significa che tutte le opzioni sono assegnati per i servizi futuri e pertanto non sono differiti di compensazione la questione, ha dichiarato la Corte, è se al momento della concessione è fatta lo scopo primario di la borsa di studio è quello di fornire un risarcimento per i servizi del passato o per servizi futuro qui, il record ha sostenuto la determinazione da parte del giudice di merito che le stock option e azioni vincolate che sono rimasti non attribuite a partire dalla data di deposito della domanda di dissoluzione, che è il cut-off data per la definizione di beni coniugali, ha costituito una compensazione per i servizi futuri e, in tal modo, tali attività erano separati e non coniugale in natura e non soggetti a diffusione come coniugale property. Finally, la Corte ha rilevato che le opzioni in questione conferiti mensile come sono stati guadagnati, piuttosto di maturazione tutti in una volta, alla fine di un periodo di mesi o anni, quindi, la corte ha alcuna necessità di applicare una frazione coverture simile alla frazione utilizzato per classificare la pensione non attribuite benefits. UNVESTED stock option MATRIMONIALE o comunitario della proprietà 1998 National Research legale Gruppo, Inc. TEXAS Bodin v Bodin, 955 SW 2d 380 Tex App 1997. il marito s stock option non investite costituito un interesse proprietà contingente ed erano quindi una comunità asset. Addressing una questione di apparente prima impressione nello stato, la Corte del Texas Appello svolgono in Bodin v Bodin che stock options non attribuite ricevuti da un datore di lavoro costituisce proprietà della comunità anche se sono contingenti sul dipendente coniuge s continuare a lavorare la Corte ha un'analogia alle prestazioni di vecchiaia militari non attribuite, che si sono svolte ad essere un interesse contingente in proprietà e una risorsa della comunità per alta corte dello stato s in Cearley v Cearley, 544 SW 2d 661 Tex 1976 stock opzioni non attribuite costituiscono anche un interesse contingente in proprietà ed erano un bene comunitario, la Corte decided. This conclusione è condivisa dalla maggior parte dei tribunali che hanno considerato la questione, la Corte ha dichiarato, citando i casi dalla California, Colorado, Illinois, Louisiana, Maryland, Minnesota, Missouri, New Jersey, New Mexico, Washington e Wisconsin Ogni comunità dello stato di proprietà che ha preso in considerazione la questione ha concordato con il conclusione che le opzioni non attribuite azioni sono di proprietà della comunità, il giudice added. The Bodin corte ha rifiutato di seguire i casi che il marito citato come supporto di una diversa conclusione Sala v Hall, 88 NC App 297, 363 SE 2d 189 1987 a ri nozze di Moody, 119 Ill App 3D 1043, 457 NE 2d 1023 1983 Ettinger v Ettinger, 637 P 2d 63 Okla 1981 Hann v Hann, 655 NE 2d 566 Ind Ct App 1995, la Corte ha trovato ciascuno di questi casi distinguibili o poco convincente per qualche altro motivo, la Corte di sala si basava su uno specifico statuto e giurisprudenza North Carolina ritenendo che i diritti a pensione non attribuite sono proprietà separata, il giudice Bodin ha osservato a Moody, la Corte ha concluso che un giudice non poteva assegnare un coniuge alcun interesse per stock option non attribuite, ma tale giudice in seguito ha raggiunto una conclusione diversa in a Nozze di Isaacs, 260 Ill App 3D 423, 632 NE 2d 228 1994 che ripristina, il giudice Bodin ha sottolineato in Ettinger, le stock option non erano ancora maturati alla data del divorzio, mentre in Bodin dello stock le opzioni erano state assegnate al marito, anche se non sono stati ancora maturati al momento del divorzio quanto riguarda Hall, che caso è stato deciso, come gli altri stati che hanno rifiutato l'opinione della maggioranza, in una giurisdizione distribuzione equa, piuttosto che in una proprietà della comunità state. Note E 'utile, quando si tenta di classificare le stock option, di distinguere tra 1 opzioni che sono esercitabili ma non ancora esercitate cui praticamente tutte le giurisdizioni classificano come coniugali proprietà 2 opzioni che sono stati concessi al coniuge prima della data limite per la proprietà coniugale ma che non sono ancora esercitabili che la maggior parte dei campi da classificano come coniugale, almeno in parte, e 3 punti che vengono concessi al coniuge dopo la data limite per la proprietà coniugale che alcuni tribunali classificano come proprietà separata del dipendente s ed altri classificano come proprietà coniugale See Employee stock Option, 13 equa distribuzione J 109-15 ottobre 1996 le opzioni in Bodin v Bodin sembrano cadere nella seconda categoria, in cui sono stati concessi al marito al momento del divorzio, ma non erano ancora esercitabili a quel time. Dividing stock option nel divorzio in California. Some attività sono facili da suddividere in un divorzio - vendita di un'auto e dividendo i profitti di solito è un gioco da ragazzi dividendo le stock option, tuttavia, può presentare un unico insieme di opzioni sfide archivio che può t essere venduto a terzi o don t hanno alcun valore reale, per esempio, le stock option in una società privata o opzioni non attribuite possono essere difficili da valutare e divide. However, corti della California hanno determinato diversi modi per affrontare con la divisione delle stock option in divorzio. a stock Option comune Hypothetical. Here sa tipica della Silicon Valley scenario un coniuge atterra un grande lavoro che lavora per una società di start-up, e come parte del pacchetto di compensazione, riceve le stock option sottoposte ad un programma di maturazione di quattro anni la coppia è incerto se lo start-up continuerà così com'è, essere acquisita, o piegare come molte altre aziende nella coppia valley. the poi decide di divorziare, e nel corso di una discussione sulla divisione dei beni, le stock option vengono su vogliono capire cosa fare con le opzioni, ma le regole sono chiare primo luogo, essi avranno bisogno di capire alcune delle basi dei diritti di proprietà coniugali in legge Californiamunity property. Under California, vi è una presunzione che tutti i beni - tra cui le stock option - acquisiti dal data del matrimonio fino alla data le parti separati di cui al come la data della separazione sono considerati di proprietà della comunità Questa presunzione è indicato come una proprietà presunzione comunitario della proprietà generale comunità è divisa in parti uguali tra i coniugi un 50 50 divisi in una proprietà divorce. Separate. proprietà separata non è parte della tenuta marziale, il che significa il coniuge che possiede la proprietà separata, possiede separatamente dal loro coniuge non congiuntamente e arriva a tenerlo dopo il divorzio proprietà separata non è soggetta a divisione in un divorzio in California, separata proprietà comprende tutti i beni che si acquisisce da una spouse. before dono marriage. by o eredità, or. after la data della separazione vedere below. So, in generale, tutte le stock option assegnate al coniuge lavoratore prima che la coppia di sposi o dopo il coppie separate sono considerati il dipendente coniuge s proprietà separata, e non soggetto a divisione nella divorce. Date di separation. The data di separazione è una data molto importante, perché stabilisce i diritti di proprietà separati la data della separazione è la data in cui uno dei coniugi soggettivamente ha deciso che il matrimonio era finito e quindi oggettivamente ha fatto qualcosa di esecuzione di tale decisione, come lo spostamento out. Many divorzio coppie discutono sulla data esatta della separazione, perché può avere un impatto importante sulla quale le attività vengono considerati di proprietà della comunità e quindi soggetti alla parità di divisione o di proprietà separata, ad esempio, le stock option ricevute prima della data della separazione sono considerati di proprietà della comunità e soggetti a parità di divisione, ma le eventuali opzioni o altri beni ricevuti dopo tale data sono considerati la proprietà separata del coniuge che riceve tematizzazione torna a l'ipotetico sopra, diamo s supporre che non vi è alcun argomento sopra la data della separazione Tuttavia, la coppia scopre che alcune delle opzioni maturate durante il matrimonio e prima della data della separazione ora devono determinare in che modo questo potrebbe influire sul division. Vested Versus giubbotto dipendente stock option non investite Options. Once, i dipendenti possono esercitare le loro opzioni per acquistare azioni della società ad un prezzo di esercizio, che è il prezzo fisso che s tipicamente indicato nella convenzione di sovvenzione o di stock option originale tra il datore di lavoro e il lavoratore. ma che dire di quelle opzioni che sono stati concessi durante il matrimonio, ma non erano ancora maturati prima della data della separazione Alcune persone possono pensare che le opzioni non attribuite don t eventuali because. employees valore hanno alcun controllo su queste opzioni, le opzioni sono and. unvested rinunciato quando un dipendente lascia l'azienda si può t prendere queste opzioni con loro. Tuttavia, i tribunali in California non sono d'accordo con questo punto di vista, e hanno affermato che, anche se le opzioni non attribuite non possono avere un presente equo valore di mercato, e sono soggette a divisione in un divorce. Dividing la Options. So come fa la corte a determinare quale parte delle opzioni appartengono al coniuge non dipendente in generale, campi da utilizzare una delle diverse formule comunemente indicato come tempo rules. Two delle principali regole di formule di tempo utilizzati sono l'abbraccio 1 formula e la Nelson 2 formula prima di decidere quale formula da utilizzare, un giudice può prima voler determinare perché le opzioni sono stati concessi al dipendente per esempio al fine di attirare il dipendente al lavoro, come ricompensa per le prestazioni passate, o come un incentivo a continuare a lavorare per l'azienda in quanto questo avrà un impatto che regola è più appropriate. The Abbraccio formula. The Abbraccio formula viene utilizzata nei casi in cui le opzioni sono in primo luogo lo scopo di attirare il dipendente al lavoro e premiare servizi passati la formula utilizzata in Abbraccio is. DOH DOS ----------------- x Numero di azioni esercitabili Comunità Proprietà azioni DOH - DOE. DOH data di noleggio DOS Data di separazione DOE Data di esercitabilità o vesting. The Nelson Formula. The Nelson formula viene utilizzata in cui le opzioni sono destinati principalmente a titolo di risarcimento per le prestazioni future e come un incentivo a rimanere con la società La formula utilizzata a Nelson è. dog DOS ----------------- x Numero di azioni esercitabili quote di proprietà della Comunità DOG - DOE. DOG Data di Assegnazione DOS Data di separazione DOE Data di Exercisability. There sono diverse altre formule regola il tempo per altri tipi di opzioni, e le corti hanno ampio margine di discrezionalità nel decidere quali formula eventualmente da usare, e come dividere il options. Generally parlare , più lungo è il tempo che intercorre tra la data della separazione e la data delle opzioni maturano, minore è la percentuale complessiva di opzioni che saranno considerati di proprietà della comunità, ad esempio, se un determinato numero di opzioni maturate un mese dopo la separazione, quindi una parte significativa del tali azioni sarebbero considerate comunitario della proprietà oggetto di equa ripartizione 50 50 Tuttavia, se le opzioni conferiti diversi anni dopo la data della separazione, della comunità quindi una percentuale molto più bassa sarebbe considerato property. Distributing le opzioni o la loro applicazione value. After di una volta di norma, la coppia saprà quante opzioni ciascuno hanno diritto alla fase successiva, allora sarebbe quello di capire come distribuire le opzioni, o la loro value. Say per esempio, che s è stabilito che ciascun coniuge ha il diritto di stock option 5000 in società del dipendente-coniuge s ci sono diversi modi per assicurarsi che il coniuge non dipendente riceve sia le opzioni stesse o il valore di tali stock option 5000 qui ci sono alcune del coniuge più comuni solutions. The non dipendente può rinunciare alla diritti per le 5000 stock option in cambio di qualche altro bene o in contanti ciò richiederà un accordo tra i coniugi, come a ciò che le opzioni valgono - per le società pubbliche, i valori azionari sono pubblici e possono costituire la base del contratto, ma per privati aziende, questo potrebbe essere un po 'più difficile da determinare - la società può avere una valutazione interna in grado di fornire una buona azienda estimate. The potrebbe accettare di avere le stock option 5000 trasferiti al non-dipendente coniuge s name. The dipendente coniuge può continuano a tenere la parte non-dipendente coniuge s delle opzioni 5000 in un trust costruttivo quando il giubbotto di azioni e se possano essere venduti, il coniuge non dipendente sarebbe stato notificato e potrebbe quindi richiedere la sua porzione di essere esercitato e poi venduti. prima l'utente accetta di rinunciare a qualsiasi diritto nel vostro coniuge s stock option, si può prendere in considerazione l'applicazione di una formula regola tempo per le opzioni, anche se possono non essere attualmente vale nulla si consiglia di mantenere un interesse in tali azioni e i profitti potenziali se la società va pubblica, e o le quote diventano preziose a causa di una acquisizione o di altre circostanze, è ll essere contento si terrà via. Questo settore del diritto di famiglia può essere molto complesso se avete domande circa la divisione delle stock option è necessario contattare un avvocato di diritto di famiglia con esperienza per advice. Resources e Endnotes. Notes 1 Matrimonio di Hug 1984 154 Cal App 3d 780 2 Il matrimonio di Nelson 1986 177 Cal App 3d 150.Talk ad un avvocato il divorzio.
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